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金赛药业儿科事业部
工作内容:
1、带领团队完成销售指标,根据大区的销售目标和策略,制定及执行区域的行动目标,配合完成市场活动;
2、负责区域内下属辅导、带教、指导,工作计划的制定与管理;
3、负责团队文化及人才梯队建设,招聘、培训、激励团队员工;
4、其他销售管理类工作。
任职资格:
1、大专及以上学历,医药类相关专业毕业优先考虑,35岁以下;
2、优先考虑有内资企业大区销售管理经验者,优先考虑能接受工作地跨省变化者;
3、7年以上临床销售经验,其中3年以上地区经理管理经验,多负责产品必须是专科创新产品,非中药;
4、管理业务规模>500万,过往管理团队规模>5人,业绩3年复合增长率>20%;
5、优先考虑稳定发展的候选人,其在管理岗位上流动次数低于2次;
6、良好的沟通和语言表达能力,严谨的逻辑判断能力,具备问题协调、解决能力,团队合作和管理能力;有目标责任感和使命感,积极进取,正向,关注人员管理及带教,抗压力强。
7、过往无合规问题;
8、无管理经验者参考公司内部晋升职位体系按照一线高地定岗。
 
简历投递邮箱:zhaopin@gensci-china.com

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