【来源：新华社长春   记者姚湜】

“目前我们的技术做到了国际领先。”谈起企业前景，致力于“帮人长高”的长春金赛药业有限责任公司总经理金磊信心满满。

在吉林省，金赛等一批“小巨人”企业不断壮大，这些拥有自主知识产权、规模不大、市场应变能力强的创新型企业对老工业基地转型升级形成了多点支撑和能量积蓄。

获得国家科技进步二等奖的金赛药业成立于1996年，是一家由海归博士金磊带领团队通过重组DNA技术制造人生长激素的企业。当时，我国生长激素市场被价格高昂的进口药垄断，绝大部分患者只能“望药兴叹”。为降低药品的价格，金赛药业初创，其研发团队昼夜奋战在实验室，终攻克了高表达菌种构建等多项技术难题，在1998年创制出国产支重组人生长激素，其价格只是进口同类药品的四分之一。

2005年，金赛药业生产的水针生长激素上市，这款“帮人长高”的产品，其活性高于3IU/MG国际标准，为金赛打开了广阔的国内市场。但其治疗过程需要每天打一针，还是不够方便。为此，金赛围绕高度细分的领域持续创新，在2014年推出了一周打一针的长效人生长激素，解决了这个难题。该款产品也成为全球主流生物药中为数不多的中国“原研药”。

如今，金赛在国内人生长激素领域的市场占有率达到65%，一度垄断市场的跨国公司也被迫退出中国。在金赛公司药物研究院院长看来，占领市场的重要法宝是技术。公司每年销售收入的10%用于研发，研发团队包括8名海归博士，250多位研发人员，以及20多位国内外兼职专家顾问。

2015年，金赛生产的重组人促卵泡激素上市销售，成为不孕不育进口药的替代产品。“药品布局的前瞻性非常重要。”说，在生物制药领域，还有很多跨国公司试制多年也没有成功的药品，其中一些也正是金赛试图攻占的堡垒。这家在老工业基地成长壮大起来的科技企业，正在研发更多全球领先的中国“智”药。

金赛药业的发展正是老工业基地吉林摆脱以原生态初级产品打天下的经济局面。不再只有粗加工、低附加值的生产，吉林省科技促进经济社会发展指数连续３年跻身全国前１０位，科技与经济结合日趋紧密，新技术、新工艺、新产品助推经济新增长点正在不断涌现。